Autor{"Joanna Liksza"}
WydawnictwoWolters Kluwer Polska
W publikacji opisano, jak przygotować organizację do nowego modelu pracy po zmianach spowodowanych epidemią COVID-19.
Autorzy, w oparciu o najnowsze badania, raporty i własne doświadczenia wskazują, jak – w związku z rozpowszechnieniem pracy zdalnej – zmieniły się oczekiwania pracowników i jak do tych zmian przygotowują się pracodawcy.
Dzięki lekturze książki można dowiedzieć się m.in.:
jak zmienić organizację pracy i przygotować się do nowej rzeczywistości
jak zorganizować pracę i powierzchnię biurową w modelu hybrydowym
w jaki sposób wzmocnić liderów i motywować pracowników
jak kierować „wirtualnymi” zespołami
jak zwiększyć kompetencje technologiczne pracowników.
Ciekawym uzupełnieniem książki są wyniki i wnioski z badania Trendy 2021 pokazujące, jak pandemia wpłynęła na ofertę świadczeń pozapłacowych.
Autorami książki są słuchacze podyplomowych studiów Compensation & Benefits na Uczelni Łazarskiego, którzy w swojej praktyce zawodowej specjalizują się w różnorodnych aspektach ZZL.
Publikacja przeznaczona jest dla przedsiębiorców, menedżerów oraz pracowników działów personalnych oraz kadrowo-płacowych. Będzie pomocna również studentom kierunków związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, zarządzaniem organizacją i przedsiębiorstwem oraz słuchaczom MBA.
Producent
Podmiot odpowiedzialny za ten produkt na terenie UE
WOLTERS KLUWER POLSKAWięcej
Adres:
ul. Przyokopowa 33Kod pocztowy: 01-208Miasto: WarszawaKraj: PolskaAdres email: obsluga.klienta@wolterskluwer.pl
Kod producenta
9788382463828
Tytuł
Nowa rzeczywistość. Jak zmieniają się organizacje
EAN
9788382463828
Rok wydania
2021
Rodzaj oprawy
miękka
Liczba stron
148
Kategoria
Literatura
Ekonomia
Autor
{"Joanna Liksza"}
Wydawnictwo
Wolters Kluwer Polska
Zapytaj o produkt
Napisz swoją opinię