- Książki
- Audiobooki
- Beletrystyka i literatura piękna
- Ezoteryka i parapsychologia
- Fantastyka
- Hobby
- Kalendarze
- Komiksy
- Książki dla dzieci
- Książki dla młodzieży
- Książki naukowe i popularnonaukowe
- Książki tematyczne, czasopisma
- Kuchnia, diety i przepisy
- Literatura faktu, reportaż
- Nauka języków
- Podręczniki / Edukacja
- Podręczniki do edukacji przedszkolnej
- Podróże i turystyka
- Poradniki
- Prawo
- Administracja i samorząd terytorialny
- Historia i teoria prawa
- Kodeksy i ustawy
- Komentarze i opracowania prawne
- Prawa człowieka
- Prawo administracyjne
- Prawo autorskie. Prawo patentowe
- Prawo budowlane
- Prawo cywilne
- Prawo finansowe
- Prawo gospodarcze i handlowe
- Prawo karne
- Prawo konstytucyjne, państwowe
- Prawo międzynarodowe
- Prawo o działalności kulturalnej i oświatowej
- Prawo o nieruchomościach
- Prawo o ruchu drogowym
- Prawo podatkowe
- Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
- Prawo rolne i o ochronie środowiska
- Prawo Unii Europejskiej
- Sądownictwo, kryminalistyka, więziennictwo.
- Pozostałe działy prawa
- Pozostałe
- Muzyka
- Dla dziecka
Zarys Systemu Prawa Pracy. Tom Ii. Ustrój Społeczno - Gospodarczy III Rp I Ustrojowe Prawo Pracy
Opis
Pojęcie „ustrojowe prawo pracy” jest od dawna obecne w nauce prawa pracy, choć pojawia się w nim niezbyt często. Problem w tym, że nie da się mówić o ustroju bez odwołania do organów władzy publicznej. A skoro prawo pracy jest powszechnie postrzegane jako co do zasady prawo kontraktowe, to nie może być w nim mowy o organach władzy. Stąd pojęcie „ustrojowe prawo pracy” jest pozornie pozbawione treści. Tymczasem lektura Kodeksu pracy oraz innych źródeł prawa pracy temu przeczy. Przepisy prawa pracy są przesycone pojęciami typowymi dla prawa administracyjnego, takimi jak „kierownictwo”, „polecenia”, „kontrola”, „monitoring”, „tworzenie prawa wewnętrznego”, „karanie” czy „prowadzenie dokumentacji”. Dlatego analiza prawa pracy ukazująca je w kontekście organów administracji, organów administrujących oraz rozkładu kompetencji i zależności między organami jest zupełnie naturalna. Okazuje się, że jedyna trudność w dostrzeżeniu tego, że prawo pracy jest prawem administracyjnym regulującym ustrój i funkcjonowanie zakładów pracy, leży w psychologicznej niezgodzie na to, jak wszechobecne jest w naszym życiu państwo. Liczba organów administrujących oraz osób prawa publicznego w prawie pracy jest wręcz przytłaczająca. Dlatego ów brak zgody wynika chyba tylko z tego, że postrzegamy instytucje publiczne jako ograniczające wolność, a nie jako służące zwiększeniu pola wolności.
Arkadiusz Sobczyk, profesor Uniwersytetu Jagiellońskiego, teoretyk i praktyk prawa pracy oraz ochrony danych osobowych. Autor licznych publikacji, w tym dziesięciu monografii, a także redaktor komentarza do Kodeksu pracy. Wiceprzewodniczący Komisji Prawniczej Polskiej Akademii Umiejętności, przewodniczący zespołu ds. opracowania projektu Kodeksu pracy w Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy 2016–2018, były sędzia orzekający, radca prawny.
Szczegóły
Nośnik | KSIĄŻKA |
Autor | Arkadiusz Sobczyk |
Tytuł | Zarys Systemu Prawa Pracy. Tom Ii. Ustrój Społeczno - Gospodarczy III Rp I Ustrojowe Prawo Pracy |
Data premiery | 2023-01-25 |
Liczba stron | 576 |
Oprawa | miękka |
Rok wydania | 2022 |
Opinie (0)
⚠ Produkt niedostępny
⛟ Wysyłamy w 24h
⚠ Produkt niedostępny
⛟ Wysyłamy w 24h
⛟ Wysyłamy w 24h
Opinie pochodzą tyko od zalogowanych klientów, ale nie weryfikujemy, czy kupili dany produkt. Wyświetlamy zarówno pozytywne, jak i negatywne opinie.