loadingimg

Wczytuję dane...
powrót do poprzedniej stronypoprzedni
następny
Pozytywne relacje interpersonalne w zarządzaniu

Pozytywne relacje interpersonalne w zarządzaniu

Dostępność 24-48 h
średnia: 0.0  ocen: 0

Wysyłamy w terminie: 48 godziny

Wydawca: Wydawnictwo Naukowe Umk

Dodaj: szt.
KUP KSIĄŻKĘ

Nasza cena:42,00 PLN
Cena z okładki: 42.00 PLN

  • Opis książki

  • Dane szczegółowe

?Książka zawiera niezwykle staranną, wszechstronną i dogłębną analizę stosunkowo nowego i słabo znanego u nas nurtu w naukach o zarządzaniu określanego mianem Positive Organizational Scholarship [oraz] wyjątkowo udane połączenie wątków teoretycznych i empirycznych opartych na prowadzonych przez Autorkę badaniach. [?] Autorka nie ukrywa osobistego emocjonalnego zaangażowania w promocję pozytywnych relacji międzyludzkich w organizacjach. Nadaje to książce walor swoistej ?świeżości??.
prof. dr hab. Andrzej K. Koźmiński

?[Książka] jest opracowaniem dojrzałym i wnoszącym w dyscyplinie nauki o zarządzaniu oryginalne koncepcje, tym samym stanowi znaczące opracowanie w skali kraju. [?] Wartością jest multimetodyczność, a jednocześnie zaproponowanie narzędzi, zmiennych, wymiarów, proponowanie sposobów rozumienia zjawisk. [?] W monografii odnajdujemy wiele konceptualizacji, typologii, schematów klasyfikacyjnych, które z pewnością staną się bazą do dalszych badań prowadzonych przez innych badaczy. [?] Walorem monografii, obok merytorycznego, jest także język i styl wypowiedzi. Profesjonalny, rzeczowy, precyzyjny, a jednocześnie przyjazny czytelnikowi?.
prof. dr hab. Ewa Stańczyk-Hugiet
AutorGlińska-Neweś Aldona
ISBN9788323139539
Objętość264
OprawaMiękka
Rok wydania2017
TematykaEkonomia Biznes